ОБЯВЯВА КОНКУРС за длъжността „Младши експерт” в отдел „Човешки ресурси” при Община Плевен
2234
О Б Я В А
ОБЩИНА ПЛЕВЕН, ОБЛАСТ ПЛЕВЕН, ПЛ. ВЪЗРАЖДАНЕ №2
на основание чл.10а, ал.1 и ал.2 от Закона за държавния служител
ОБЯВЯВА КОНКУРС
за длъжността „Младши експерт” в отдел „Човешки ресурси” при Община Плевен
I.КОНКУРСЪТ СЕ ОБЯВЯВА ЗА ЕДНА ЩАТНА БРОЙКА.
II.ИЗИСКВАНИЯ КЪМ КАНДИДАТИТЕ:
1. Да са български граждани, граждани на друга държава – членка на Европейския съюз, на друга държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространств,о или на Конфедерация Швейцария;
2. Да са със завършено висше образование (икономическо): образователно–квалификационна степен „професионален бакалавър”;
3. Да нямат налагано дисциплинарно наказание – „уволнение”, освен ако е заличено;
4. Да не са осъждани за умишлено престъпление от общ характер, освен ако не са реабилитирани;
5. Да не са лишавани по съдебен ред от правото да заемат съответната длъжност;
6. Минимален ранг за длъжността V младши;
7. Допълнителни изисквания:
- Компетентност, свързана с познаване на нормативни актове;
- Организационна компетентност;
- Комуникационна компетентност;
- Компютърна компетентност;
III. НАЧИН НА ПРОВЕЖДАНЕ НА КОНКУРСА.
Конкурсът да се проведе по реда на раздел II от Наредбата за провеждане на конкурси за държавни служители, чл. 24, т.1 – решаване на тест и провеждане на интервю с постигналите на теста минимален изискуем резултат.
IV. Кандидатите подават писмено заявление за участие в конкурса ( Приложение 2 към чл.17, ал.1 от НПКДС). Към заявлението се прилагат следните документи:
1. Декларация от лицето, че е:
- пълнолетен български гражданин, гражданин на друга държава – членка на Европейския съюз, на друга държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария;
- не е поставен под запрещение;
- не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода;
- не е лишен по съответния ред от правото да заема длъжността, за която кандидатства.
2. Документ за завършено висше образование (образователно–квалификационна степен „професионален бакалавър” или приравнена към нея);
3. Автобиография;
4. Копие от документ за самоличност;
5. Копие от трудова / служебна книжка;
6. Медицинско свидетелство;
7. Свидетелство за съдимост;
КРАТКО ОПИСАНИЕ НА ДЛЪЖНОСТТА
Длъжността „Младши експерт” в отдел „ЧР” при Община Плевен съгласно утвърдена длъжностна характеристика е под прякото ръководство на Началник-отдел „ЧР”. Основна цел – подпомагане на Началник-отдел „ЧР” при осъществяване дейността на отдела. Преки задължения – Организира изпълнението на задачите по обработката на работните заплати и свързаните с тях осигуровки и данъци, изготвяне на ведомости за работни заплати, изготвяне и подаване на декларации за дължими и платени социални и здравни осигурителни вноски, авансов данък върху доходите съгласно изискванията на трудовото законодателство, изготвяне и предоставяне на платежен фиш за всяко наето лице на е-mail или на хартиен носител, определяне и изчисляване на годишна данъчна основа и на годишен данък за всяко наето лице по трудово и служебно правоотношение и изготвяне на всички необходими документи във връзка с това, изготвяне на служебни бележки за доходите и изготвяне на статистически отчети.
Минималното основно месечно възнаграждение за длъжността съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация, ниво ЕН 7, степен 4, е 500.00 лв.
Документите по т. IV се подават лично или чрез пълномощник в Център за административно обслужване на граждани при Община Плевен в срок от 10 (десет) работни дни от датата на публикуване на обявата.
Списъците и други съобщения във връзка с конкурса, ще се поставят на таблото за обяви и съобщения, намиращо се на ет.1-ви, в сградата на Община Плевен, пл. Възраждане №2.