ОБЯВА за свободни места за заемане длъжността „Директор“ на детска ясла – 2 работни места
1658
О Б Щ И Н А П Л Е В Е Н
На основание Заповед № РД10–1966/11.11.2024 г. на Кмета на Община Плевен.
ОБЯВЯВА:
Свободни места за заемане длъжността „Директор“ на детска ясла – 2 работни места, както следва:
- Детска ясла „Чайка“, гр. Плевен, с административен адрес – гр. Плевен, община Плевен, ул.”10-ти декември” № 40;
- Детска ясла „Асен Халачев“, гр. Плевен, с административен адрес – гр. Плевен, община Плевен, бул. „Русе" № 64.
I. Кратко описание на длъжността:
Директорът на детската ясла ръководи, контролира и отговаря за цялостната дейност на детската ясла; представлява детската ясла пред всички държавни и общински органи, пред организации, физически и юридически лица; отговаря за законосъобразното и целесъобразното разходване на бюджета на детската ясла.
Директорът на детската ясла следва да отговаря на изискванията и да ръководи детската ясла съгласно наредба №26 от 18 ноември 2008 г. за устройството и дейността на детските ясли, детските кухни и здравните изисквания към тях, издадена от Министерството на здравеопазването.
II. Изисквания към кандидатите:
1. Да са български граждани;
2. Да са с професионална квалификация "лекар", "медицинска сестра", "акушерка", "лекарски асистент", "фелдшер" или "инспектор по обществено здраве";
3. Да нямат налагано дисциплинарно наказание – „Уволнение”, освен ако е заличено;
4. Да не са осъждани за умишлено престъпление от общ характер, освен ако са реабилитирани;
5. Да не са лишавани по съдебен път от правото да заемат съответната длъжност;
6. Да имат професионален опит не по-малко от една година.
III. Необходими документи за допускане до конкурс:
1. Заявление за кандидатстване по образец - Приложение № 1;
(При желание за кандидатстване за двете работни места кандидатът попълва две Приложения №1 и на запечатания плик отбелязва, че кандидатства и за двете позиции.)
2. Професионална автобиография на български език (CV) - Приложение № 2;
3. Декларация за съдимост на кандидата - Приложение № 3;
4. Декларация за съгласие за съхранение и обработка на личните данни на кандидата - Приложение № 4;
5. Декларация за обстоятелствата по чл. 107а, ал.1 от КТ - Приложение № 5;
6. Копия на документи за придобита специалност и образователно- квалификационна степен, допълнителни квалификации и др.;
7. Документ, доказващ професионален опит.
IV. Срок и място на подаване на документите:
Заинтересованите кандидати следва да подадат документи за кандидатстване в срок:
8:30 часа на 12.11.2024 г. до 17:00 часа на 12.12.2024 г.
Документите за участие се подават в Центъра за административно обслужване на граждани на Община Плевен – пл. „Възраждане” № 4, лично или чрез пълномощник с нотариално заверено пълномощно.
Документите се подават в запечатан плик с надпис: „Подбор за заемане длъжността „Директор” на детска ясла“ и посочени трите имена на кандидата, адрес, телефон и e-mail.
V. Начин на провеждане на подбора:
Етап 1 - Допускане по документи на кандидатите.
Комисията се запознава с представените в посочения срок документи и допуска до участие в следващия етап на подбора тези кандидати, които отговарят на изискванията за заемане на длъжността.
Етап 2 – Решаване на тест и интервю с допуснатите кандидати.
Тестът се състои от 30 въпроса – затворен тип, като всеки верен отговор носи по 1 точка.
До интервюто се допускат кандидатите постигнали резултат 80% или над 80% верни отговори на теста (24 или повече точки).
Интервюто цели да покаже познаването на нормативните документи, касаещи отглеждането на деца в детските ясли, както и други компетентности. Оценката от интервюто е по точкова система от 1 т. до 5 т. по четири критерия.
Крайният резултат е сума от точките от теста и интервюто. Максималният брой точки, който кандидатът може да получи, е 130.
Етап 3 – Класиране.
Класирането на кандидатите се извършва по низходящ ред на оценките.
При наличие на еднакви резултати, предимството е за кандидата с по-висока образователно- квалификационна степен /ОКС/, а при еднакви ОКС – с по-голям професионален опит.
Комисията изготвя Протоколи на резултатите от класирането и предложение до Кмета на Община Плевен за сключване на трудов договор с кандидата, класиран на първо място.
Комисията изготвя Протоколи за всички етапи. Извлечения от протоколите се публикуват на сайта на Община Плевен.
Неделима част от настоящата обява са следните образци на документи:
- Заявление за кандидатстване по образец /Приложение № 1/;
- Автобиография по образец /Приложение № 2/;
- Декларация по образец /Приложение № 3/;
- Декларация за съгласие за съхранение и обработка на личните данни на кандидата /Приложение № 4/;
- Декларация за обстоятелствата по чл. 107а, ал.1 от КТ /Приложение № 5/.
